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此次述职考评会议共分为五个会场,高管分管会场由投资人、远东股份首席人力资源官陶存书主持;中层会场分别由电缆产业监事、水木源华监事会主席、首席客户官甘兴忠,远东股份首席人力资源官陶存书,远东股份监事、水木源华监事、远东大学营销学院院长、首席客户服务官周丽平,电缆产业监事、安缆监事长、首席技术质量服务官徐静主持。
会上,各述职人员围绕2020年度关键绩效指标、重点工作、知识学习和成长等方面进行了汇报,系统全面地总结了2020年的工作成效与亮点,并在此基础上分析了自身工作存在的不足,提出了相应的改进措施,同时结合公司战略规划,对2021年的工作目标、工作思路及重点举措进行了汇报。
蒋锡培作总结发言
蒋锡培指出,述职既是制度性安排,也是自我工作、成长的阶段性总结。述职汇报时间虽短,但可以看出大家都如期、认真地完成了年度工作。同时也指出述职考评要用客观事实和数据说话,特别是把公司五年规划融入到岗位工作计划中。
蒋锡培指出,既要抱有远大目标,又要脚踏实地,把事情一次性做好。在信息发展如此快速的今天,要么出众,要么出局。他指出远东虽然有一定的经验和优势,还是要相互借鉴,交流学习,仍然要学习互联网企业,要始终关注如何做到极致的产品与服务,如何能够做到把客户放在第一位。
最后,蒋锡培强调,要“保守底线、不碰红线”,保守安全的底线、环保的底线、质量的底线、诚信的底线。希望在新的一年中,远东人要牢记核心价值观与国家同频共振,与公司同频共振,真正用心用脑、敬业尽职,勇立潮头、再接再厉,共同拼搏,争创全球好企业,让远东人更有自信、更有智慧、更有作为!